Läser på Dagens Industris webbplats "Dina Pengar" hur hemskt det är att facket satte in stridsåtgärder mot en företagare som har två konditorier i Örebro. Anledningen? Hon hade haft det jobbigt med sin graviditet.Jag har verkligen inga problem att förstå att en graviditet kan vara jobbig. Men ingenstans sägs ens att kvinnan varit oförmögen att arbeta. Tvärtom hade facket raskt fått ett nej när hon blev ombedd att teckna kollektivavtal.
Nej, det hela handlar nog om att hon ville fortsätta betala under minimilön till flera anställda och dessutom inte vill låta sina anställda få större inflytande på sin arbetsplats. För till syvende og sist är det inte bara en persons företag det gäller. Det gäller andras lön och arbetsmiljö. Och det måste facket även kunna få förhandla om, även om motparten är gravid.
Stridsåtgärderna sattes in på fettisdagen och fick avsedd verkan. Mycket lyckat. För semlor är gott - med eller utan varm mjölk - men de ska vara schysst tillverkade.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar